Capital humano

A valorização do capital humano é cada vez mais exigida no mundo corporativo e, mais do que uma tendência, a adesão a Responsabilidade Social Empresarial com foco na valorização de gênero e raça está se tornando um padrão no moderno mundo dos negócios neste século.
A legislação brasileira, as convenções internacionais, os governos e organizações da sociedade civil , incentivam as empresas a incluírem na sua estratégia de negócios a igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho.
Conheça alguns benefícios desta estratégia de resultado:

• Aumento da produtividade e estímulo a auto-motivação;
• Aumento do sentimento de pertença que gera comprometimento;
• Aumento na imagem positiva da empresa tanto interna quanto externa;
• Aumento da vantagem competitiva por se tornar mais inclusiva.

Enfim, as empresas que almejam a perenidade, devem investir continuamente no capital humano, promovendo um ambiente de trabalho coletivamente satisfatório.